Personality-ku Begini, Cocoknya Jadi Apa, Ya?

“Aduh, aku enggak bisa nih kalau ngerjain kerjaan kayak gini.”

“Wah, aku enggak bisa kalau harus interaksi sama orang banyak terus”

“Ini emang harus sedetail ini ya ngerjainnya?”

Pernah enggak sih #TemanTeduh merasakan hal-hal yang kurang lebih sama seperti celetukan-celetukan di atas?

Photo by Afif Ramdhasuma on Unsplash

Hm, mungkin aja nih pekerjaannya jadi terasa kurang nyaman karena bertolak belakang atau kurang sesuai sama kepribadian #TemanTeduh. Dalam psikologi, terdapat model kepribadian yang cukup populer yang dikenal sebagai DISC. Model ini mengkategorikan individu ke dalam empat tipe kepribadian utama. Model ini dikembangkan oleh Tony Robbins, seorang motivator dan life-coach terkenal. Model ini bertujuan untuk memahami dan mengklasifikasikan perilaku manusia ke dalam empat kelompok berbeda, yaitu:

• Dominance (dominan)

• Influence (berpengaruh)

• Steadiness (stabil)

• Conscientiousness (berhati-hati)

Setiap tipe kepribadian memiliki karakteristik unik yang dapat mempengaruhi preferensi dan keterampilan dalam lingkungan kerja. Nah, berikut ini adalah penjelasan dan contoh pekerjaan yang cocok untuk setiap tipe kepribadian DISC.

1. Dominance (dominan)

Individu dengan tipe kepribadian dominan cenderung memiliki sifat yang tegas, ambisius, dan fokus pada hasil. Mereka memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada pencapaian tujuan. Pekerjaan yang cocok untuk tipe kepribadian ini adalah posisi manajerial, eksekutif, atau pemimpin proyek. Mereka cenderung menjadi pemimpin yang berorientasi pada hasil, dan cocok menjadi:

• CEO

• Pengusaha

• Manajer proyek.

2. Influence (berpengaruh)

Individu dengan tipe kepribadian Influence cenderung ramah, ekstrovert, dan penuh semangat. Mereka memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan menyukai interaksi sosial. Pekerjaan yang cocok untuk tipe kepribadian ini berkaitan dengan bidang pemasaran, penjualan, atau humas. Mereka cocok bekerja sebagai:

• Marketer

• Public relations specialist

• Sales representative.

3. Steadiness (stabil)

Individu dengan tipe kepribadian steadiness cenderung sabar, stabil, dan berempati. Mereka memiliki kemampuan mendengarkan yang baik dan cenderung menghindari konflik. Pekerjaan yang cocok untuk tipe kepribadian ini adalah dalam bidang pelayanan kesehatan, keperawatan, atau pendidikan. Mereka cocok bekerja sebagai:

• Perawat

• Konselor

• Guru

• Sumber daya manusia

• Pelayanan pelanggan

• Koordinator proyek

• Analis data.

4. Conscientiousness (berhati-hati):

Individu dengan tipe kepribadian conscientiousness cenderung teratur, hati-hati, dan teliti. Mereka memiliki kemampuan analitis yang baik dan cenderung fokus pada detail. Pekerjaan yang cocok untuk tipe kepribadian ini adalah dalam bidang akuntansi, teknik, atau penelitian. Mereka cocok bekerja sebagai:

• Akuntan

• Insinyur

• Peneliti.

Eitss, akan tetapi, referensi yang disebutkan di atas hanya sebatas untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang setiap tipe kepribadian dan menggambarkan jenis pekerjaan yang biasanya cocok untuk setiap tipe. Perlu diingat kalau setiap orang dapat memiliki karakteristik dari lebih dari satu tipe kepribadian DISC, dan banyak faktor lain seperti minat, nilai-nilai, dan pengalaman juga mempengaruhi pilihan karir yang mereka pilih dan geluti. Kalau kamu penasaran kamu tipe DISC yang mana, kamu bisa mengetahuinya dengan melakukan tes online di platform: https://www.tonyrobbins.com/disc/ dan bisa mendapatkan laporannya lho! Akan tetapi, perlu diingat bahwa hasil tersebut tidak sepenuhnya akurat dan dapat mendefinisikan dirimu ya! Kamu juga dapat mendiskusikan hasilnya dengan profesional, salah satunya di Teduh.

Kalau #TemanTeduh kesulitan untuk menentukan karier apa yang akan diambil, tenang, Teduh adalah salah satu platform yang menyediakan jasa konseling karier dengan psikolog dan konselor. Tunggu apalagi? Segera download aplikasi Teduh di sini dan dapatkan layanan konseling online, akses fitur self-help, trek meditasi, mood tracker, dan lainnya yang tentunya akan sangat membantu kamu untuk mengembangkan kariermu!

Psychology Content Writer: Eunike Gracia

Sumber:

1. Discprofile.com. (n.d.). What is the DiSC assessment? Retrieved from: https://www.discprofile.com/what-is-disc

2. Tieger, P. D., & Barron-Tieger, B. (2021). Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type. https://evoxymaly.files.wordpress.com/2014/06/do-what-you-are-discover-the-perfect-career-for-you-through-the-secrets-of-personality-type.pdf